• omstandigheidsverlof n.a.v. bevalling • onbezoldigd ouderschapsverlof • AVP • … wat kan zeker niet verlofstelsels enkel mogeli,k voor vaste uren • GLBO50+ (55+) • Langdurige VVP medische redenen

Uw regio- of provinciaal secretaris kan u zeggen of u in uw geval recht hebt op omstandigheidsverlof. 7. Ik ben voor 12/24 vastbenoemd en zou dit jaar graag voor de resterende 12 lestijden vastbenoemd worden. Er zijn inderdaad 12 lestijden vacant verklaard, maar de schepen van onderwijs wil die toekennen aan een collega. Kan dat?

01/07/2003. Echtgeno(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner heeft beroepsinkomsten> 233,00 euro. pdf bestand tabel - BBSZ echtgen(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner heeft beroepsinkomsten > €230,00.pdf (66 kB) Het omstandigheidsverlof moet worden opgenomen binnen een periode van vier maanden vanaf de bevalling. Het personeelslid kiest, in overleg met de inrichtende macht of de schooldirectie, wanneer het deze dagen wenst op te nemen. Se hela listan på hetacv.be Uw regio- of provinciaal secretaris kan u zeggen of u in uw geval recht hebt op omstandigheidsverlof.

» Het ministerie van Onderwijs betaalt het maandloon in 30-sten. » Het ziekenfonds betaalt de uitkering voor het omstandigheidsverlof op basis van het arbeidsregime van het personeelslid (dus in tegenstelling tot de normale regeling die uitgaat van de 6-dagenweek). Wij vernamen met zekerheid - tijdens de formele onderhandelingen met de sociale partners - dat vanaf 1 januari 2021 ook voor de gesubsidieerde personeelsleden van het onderwijs het omstandigheidsverlof naar aanleiding van de bevalling wordt verhoogd van 10 naar 15 werkdagen. Meer bepaald zou in een aanpassing moeten worden voorzien in het besluit van de Vlaamse Regering betreffende het omstandigheidsverlof, het verlof wegens overmacht, het onbezoldigd ouderschapsverlof en het geboorteverlof in geval van overlijden of hospitalisatie van de moeder voor bepaalde personeelsleden van het onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding, en tot wijziging van het VVP kan je combineren met verlof tijdelijk andere opdracht, omstandigheidsverlof, verlof wegens overmacht, staking en nascholing. VVP schort op tijdens bevallingsverlof, verlof voor adoptie of pleegvoogdij, onbezoldigd ouderschapsverlof, geboorteverlof, specifieke loopbaanonderbreking voor ouderschapsverlof, voor medische bijstand of voor palliatieve zorgen en zorgkrediet. Se hela listan på liantis.be • omstandigheidsverlof n.a.v.

pdf bestand tabel - BBSZ echtgen(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner heeft beroepsinkomsten > €230,00.pdf (66 kB) Het omstandigheidsverlof moet worden opgenomen binnen een periode van vier maanden vanaf de bevalling. Het personeelslid kiest, in overleg met de inrichtende macht of de schooldirectie, wanneer het deze dagen wenst op te nemen. Se hela listan på hetacv.be Uw regio- of provinciaal secretaris kan u zeggen of u in uw geval recht hebt op omstandigheidsverlof.

• omstandigheidsverlof n.a.v. bevalling • onbezoldigd ouderschapsverlof • AVP • … wat kan zeker niet verlofstelsels enkel mogeli,k voor vaste uren • GLBO50+ (55+) • Langdurige VVP medische redenen

Hier vind je de informatie over de uitzonderlijke verloven die niet in andere rubrieken aan bod kwamen, namelijk uitzonderlijk verlof 3. Omstandigheidsverlof en andere 3.1 Omstandigheidsverlof bij huwelijk en samenwonen 3.2 Omstandigheidsverlof bij een overlijden 3.3 Omstandigheidsverlof staatsburgerlijke verplichtingen of burgerlijke opdrachten 3.4 Verlof wegens overmacht 3.5 Verlof voor dwingende redenen van familiaal belang 3.6 Verlof voor tijdelijk andere opdracht 4.

Is omstandigheidsverlof een recht of een gunst? Wat zijn de voorwaarden en de gevolgen? Wanneer begint en eindigt het verlof? Hoe lang mag je personeelslid omstandigheidsverlof nemen? Hoe verloopt de aanvraagprocedure? Je leest het op de pagina’s over omstandigheidsverlof voor onderwijspersoneel: Omstandigheidsverlof bij de bevalling van je

Se hela listan på liantis.be • omstandigheidsverlof n.a.v. bevalling • onbezoldigd ouderschapsverlof • AVP • … wat kan zeker niet verlofstelsels enkel mogeli,k voor vaste uren • GLBO50+ (55+) • Langdurige VVP medische redenen • Syndicaal verlof 1 dag, omstandigheidsverlof, verlof wegens overmacht: NIET melden! • Omstandigheidsverlof n.a.v. de geboorte (ook 1 dag): ALTIJD melden!

En wat Bij het hoger onderwijs en het volwassenenonderwijs zijn het in principe de UPDATE Coronavirus: Tijdelijke uitbreiding verlof wegens overmacht voor onderwijspersoneel verlengd.
Hermods undersköterska utbildning

Cursussen op verzoek .

§2. omstandigheidsverlof en het verlof wegens overmacht (omzendbrief) verlof voor adoptie, pleegvoogdij en pleegzorg (omzendbrief) In een brief aan de schoolbesturen van het gewoon en het buitengewoon onderwijs vraagt Lieven Boeve, directeur-generaal, om aandacht en begrip te hebben voor de situatie van de ondersteuners. Het geboorteverlof mag je niet verwarren met de 15 dagen omstandigheidsverlof waarop de vader van het kind of de partner van de biologische moeder recht heeft. Als het kind het ziekenhuis heeft verlaten, kan de vader van het kind of de partner van de biologische moeder … Ja, dat kan.
Cafe utanfor stockholm

Omstandigheidsverlof voor gesubsidieerde personeelsleden onderwijs of het volwassenenonderwijs pas worden bezoldigd en bijgevolg ook pas worden aangesteld van-

Na de bevalling van uw echtgenote of samenwonende partner, hebt u recht op 10 dagen omstandigheidsverlof. U moet dit verlof opnemen binnen een periode van 4 maanden vanaf de bevalling.

Posten porto kostnad

• Syndicaal verlof 1 dag, omstandigheidsverlof, verlof wegens overmacht: NIET melden! • Omstandigheidsverlof n.a.v. de geboorte (ook 1 dag): ALTIJD melden! • Opgelet bij meerdere DO’sin 1 opdrachtlijn (uitprint)

Voorbeeld. Een leraar neemt van 18/1 tot en met 22/1 vijf dagen extra verlof wegens overmacht (uitbreiding verlof wegens overmacht corona – code 236).

Omstandigheidsverlof is speciaal verlof naar aanleiding van een uitzonderlijke gebeurtenis: uw eigen huwelijk, dat van uw zoon of dochter of van een bloed- of aanverwant, bevalling van uw echtgenote of partner (dat is niet hetzelfde als vaderschapsverlof of geboorteverlof), overlijden in uw familie.

Se hela listan på onderwijs.vlaanderen.be Het omstandigheidsverlof naar aanleiding van de bevalling is een recht. Het bevoegd bestuur kan het verlof niet weigeren. Personeelsleden die zowel in de privé-sector als in het onderwijs werken, hebben slechts één keer recht op het aantal dagen verlof dat vermeld wordt in punt 7. Omstandigheidsverlof voor onderwijspersoneel bij huwelijk, geboorte of overlijden Omstandigheidsverlof is speciaal verlof naar aanleiding van een uitzonderlijke gebeurtenis: uw eigen huwelijk, dat van uw zoon of dochter of van een bloed- of aanverwant, bevalling van uw echtgenote of partner (dat is niet hetzelfde als vaderschapsverlof of geboorteverlof ), overlijden in uw familie. Se hela listan på onderwijs.vlaanderen.be Je leest het op de pagina’s over omstandigheidsverlof voor onderwijspersoneel: Omstandigheidsverlof bij de bevalling van je partner Omstandigheidsverlof voor staatsburgerlijke verplichtingen of burgerlijke opdrachten Omstandigheidsverlof bij huwelijk of samenwonen Omstandigheidsverlof bij een Het omstandigheidsverlof naar aanleiding van de bevalling of geboorteverlof moet opgenomen worden binnen een periode van vier maanden vanaf de bevalling, waarbij in het hoger onderwijs minimaal zeven dagen en in het niet-hoger onderwijs minimaal vijf dagen aaneensluitend moeten worden genomen. Omstandigheidsverlof Na de bevalling van uw echtgenote of samenwonende partner, hebt u recht op 10 dagen omstandigheidsverlof. U moet dit verlof opnemen binnen een periode van 4 maanden vanaf de bevalling.

Naar boven. Begin, duur en einde. In deze tabel vind je per gebeurtenis het aantal dagen omstandigheidsverlof waarop je recht hebt.